Хосе Мануэль Роперо Тагуа, основатель первого корпоративного клуба Agora в RSI, рассказывает об этом опыте на Международной конвенции 2019 года. Членство Клубы, входящие в состав другой организации (коммерческой или некоммерческой), доступны только для сотрудников или членов организации. Принимающая организация не может участвовать в деятельности, противоречащей основным принципам уставу Ораганизации. Корпоративные клубы могут не иметь возрастных ограничений. Другими словами, наличие "Молодежного клуба для детей сотрудников компании Х" не допускается. Вместо этого клуб должен быть преобразован в Общий Молодежный клуб. Место Проведения Встреч Корпоративные клубы должны собираться на территории принимающей организации или в месте, предоставленном ею. Гости и Посетители Корпоративные клубы должны принимать визиты Руководителей Органзиации Agora Speakers International и членов Совета директоров Agora Speakers International для целей для целей аудита, соблюдения правил и наставничества при соблюдении необходимых мер безопасности на месте проведения. Финансовые Требования Корпоративные клубы не отчитываются о своих финансах в Agora Speakers International и решают этот вопрос внутри компании так, как считают нужным. Однако, в отличие от Общих Клубов, Корпоративные клубы платят Agora Speakers International следующие сборы: Плата за создание 100 долларов США. Ежегодный взнос за члена составляет 50 долларов США, минимум 600 долларов США в год, если в клубе 12 или меньше членов. Требования к Спискам Следующая информация предоставляется о Корпоративных клубах и должна обновляться руководителями клуба. ДОСТУП К ИНФОРМАЦИИ О КЛУБЕ Тип Информации Доступ Название клуба, номер и дата регистрации Публичный Расписание встреч Послы Agora and представители Организации Agora Место проведения встреч Публичный Руководители Клуба и их контактная информация Послы Agora and представители Организации Agora Структура взносов Личный, не контролируется Agora Speakers International Финансы клуба Личный, не контролируется Agora Speakers International Ограничения Посещения Публичный Ограничения Содержания Выступлений Публичный Контактная Информация Клуба Публичный Награды и Значки Публичный Языки Клуба Публичный Приверженность Образовательной Модели Agora Корпоративные клубы могут свободно адаптировать нашу программу к своим конкретным потребностям. По запросу мы можем предоставить адаптированную Образовательную Программу, которая включает темы, представляющие для них особый интерес, и руководства, в которых темы нашего обучения сочетаются с темами, которые требуются организации. Встречи в Корпоративных клубах могут включать разделы, которые не контролируются по времени и не рецензируются (хотя мы не рекомендуем это делать). Что касается выступлений, Корпоративным клубам разрешено налагать больше ограничений на речевое содержание, чтобы лучше соответствовать бизнес-целям принимающей организации. У них нет требований в отношении деятельности, выступлений или должностей, которые должны быть взяты из стандартного каталога. Кроме того, Корпоративные Клубы могут свободно организовывать свой Учебный Год по своему усмотрению: без необходимости соблюдать минимальные годовые цифры для различных мероприятий (например, Корпоративный Клуб может не проводить никаких дебатов или собеседований в течение года, если они не считают такой вид деятельности необходимым). Наконец, от Корпоративных Клубов не требуется, чтобы все их руководители избирались членами: некоторые из руководителей могут быть назначены принимающей организацией. Некоторые руководители также становятся необязательными: Вице-президент по Общественному Лидерству Казначей Менеджер Сообщества